NUEVO ESQUEMA REMUNERACIONES DOCENTES, SECTOR MUNIPAL

 

 

ESQUEMA REMUN DOCEN SECT MUNIC SIN SDPD

ESQUEMA REMUN DOCEN SECT MUNIC EN SDPD

01

- Ingreso Mínimo Docente constituido por:

a) Remuner Básica Mínima Nac  (R. B. M. N)

b) Bonific Proporc  (L 19.410/95 y  19.933/04[1])

c) Bonif de Reconoc Profesio Base (BRP Base)

d) Bonif de Reconoc Prof Menc (BRP Mención)

e) Plani Supl de la U.M.P. del Art. 54 del

    D.F.L. Nº 1/97

f) Complem o Asig de Zona (si le correspond)

g) Planilla Complem (si no alcanza al I. M. D.)

-Ingreso Mínimo Docente constituido por:

a) Remuner Básica Mínima Nac  (R. B. M. N)

 ……………………………………………………

c) Bonif  de Reconoc Profesio  Base (BRP Base)

d) Bonif  de Reconoc Prof  Menc (BRP  Menc)

e) Plani Supl de la U.M.P. del Art. 54 del

    D.F.L. Nº 1/97

f) Complem o Asig de Zona (si le correspond)

g) Planilla Complem (si no alcanza al I. M. D.)

02

-Asignación de Experiencia

-Asignación de Experiencia

03

-Asignación de Perfeccionamiento

-Bonificac  por Tramo   a) Comp  Experiencia

                                         b) Comp Progresivo

                                         c) Comp  Fijo

04

-Asig por Desempeño Cond Difíc

 

-ARDEEACAP    a) 20% Tramo

                              b) Monto Fijo

                           c) Monto Fijo Mens Adicional

05

-Asig Resp Direc y Resp. Técnico-Pedagógica

-Asig Resp Direc y Resp. Técnico-Pedagógica

06

-Remuneración Adicional

-Remuneración Adicional

07

-Bonificación por Mayor Imponibilidad

- Bonificación por Mayor Imponibilidad

08

-Monto Mensual Fijo Complementario

 

09

-Asig. o Bonif de Excelencia Académica

-Asig. o Bonif de Excelencia Académica

10

-Incent Remuner Espec de Excelencia

-Incent Remuner Espec de Excelencia

11

-Bonif. Mens para Prof. Encarg  de Esc Rural

-Bonif. Mens para Prof. Encarg  de Esc Rural

12

-Planilla Suplementaria del Compl de Zona

-Planilla Suplementaria del Compl de Zona

13

-Asig. Variable por Desempeño Individ (AVDI)

 

14

-Asig de Desem Colect  para el  Eq de Doc Dir

-Asig de Desem Colect  para el  Eq de Doc Dir

15

-Bono Extraordinario de Excedente

 

16

-Asignación de Excelencia Pedagógica

 

17

-Monto Adicional Red Maestro de  Maestros

-Monto Adicional Red Maestro de  Maestros

18

- Refuerzo Educativo

-Refuerzo Educativo

19

-Horas Extraordinarias

-Horas Extraordinarias

20

-Incremento de Asig o Asig Especiales.

-Incremento de Asig o Asig Especiales.

21

-Incremento Remuneracional por S EP

-Incremento Remuneracional por S EP

 

 

-Planilla Suplementaria  



[1] La ECS ha venido fallando invariablemente a partir del 2012 que el Aumento de subvención de la Ley N° 19.933/04, se suma a la SAE de la Ley N° 19.410/95 para Bonificación Proporcional, también en el Sector Municipal.

 

Para Descargar artículo aquí Artículos

Nuevo "MANUAL DE CAPACITACIÓN SOBRE EL CONCEPTO DE CALIDAD EN EDUCACIÓN"

   Este “Manual de Capacitación sobre el Concepto de Calidad en la Educación”, que es una compilación de los conceptos e indicadores mundiales y nacionales de calidad en la educación, extraídos de Informes, Protocolos y Marcos extranjeros y nacionales. También de Leyes y Programas del ámbito de la educación, cuya 1° edición, se compone de dos Parte que en total abarcan 275 páginas.

   La Primera Parte, referida al ámbito mundial, recopila y sintetiza el Informe 2015 de la UNESCO; la Proposición de Educación con la Norma ISO 9001; los Indicadores de Calidad de la OCDE; el Sistema Estatal de Indicadores de Educación (España, 2014); Las Metas 2021, y la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

   La Segunda Parte, relativa al ámbito nacional, recoge y organiza y/o sintetiza conceptos e indicadores contenidos en leyes, decretos, informes, protocolos y marcos. Además enumera y reseña programas y políticas de Calidad en Chile, y revisa el estado de las Las Metas 2021 en nuestro paíos.

   Los compiladores, Patricio P. Escobar González y Dagoberto L. Ramírez Alarcón son Profesores de Estado con grado de Magíster en Administración Educacional, investigadores, ensayistas y conferencistas con varias publicaciones a su haber.

 

Valor: $ 26.000 (IVA inclu.)

Empaste: Hotmelt  

Nº Páginas: 282

 

Seminario sobre Remuneraciones Docentes del Sector Municipal

 
                                                              CAPROFEDCentro de Capacitación Profesional ofrece “Seminarios de Capacitación sobre Remuneraciones de Docentes del Sector Municipal”, tanto de las vigentes como de las que entran en vigencia a partir del  01 de julio 2017 con la Carrera Docente.
                                                   Nuestras Capacitaciones:
n  Describen los 28 ítems vigentes, su valor y forma de cálculo
n  Señalan los Ítems que se mantiene inalterables después del 01/07/17
n  Señalan los Ítems que desaparecen después del 01/07/17
n  Señalan los Ítems que modifican sus valores, indicando el nuevo valor.
n  Describen los nuevos Ítems que incorpora la Carrera Docente, su valor y fórmula de cálculo, según Tramo y circunstancias del docente como del estasblecimiento.
n  Describen los 28 Ítems que rigen desde el 01/07/17, su valor y forma de cálculo y
n  Liquidaciones de Remuneraciones de Docentes.
 
Nuestras Capacitaciones se desarrollan en un día, dividido en cuatro períodos de 1,30 hrs, separados por break y almuerzo.
 
Incluimos nuestra publicación "Manual de Capacitación sobre remuneraciones docentes" como material de apoyo.
 
Seminario Ya realizado para: Corporación Municipal de Villa Alemana, Corporación Municipal de San Jose de Maipo, DAEM Ñiquen, DAEM El Quisco y DAEM Quilleco.  Además impartido para los funcionarios de la Dirección del Trabajo, provincia de Curicó.
 
Contacto
correo.-  info@caprofed.com
Cel.-       9 79863573
 
Atte.
 
Equipo CAPROFED

¿Necesita Capacitación que se ajuste a sus necesidades?

CAPROFED ofrece, a los Sostenedores de Establecimientos Educacionales de los Sectores Municipal, Particular Subvencionado y de Administración Delegada (D L N° 3.166/80) y a los profesionales y personas relacionadas con la gestión educacional.

¡Bienvenido a Caprofed!

CAPROFED, institución de capacitación gestada por profesionales, expertos en las áreas de Administración Educacional, Comunicación e Informática. Aquí te brindaremos conocimientos, asesorías y soluciones eficientes a las problemáticas que surgen en la gestión educacional para así alcanzar la excelencia administrativa.

Le invitamos a conocer más sobre nuestras competencias, que son clave para su quehacer laboral, en nuestro sitio web.

No dude en contactarnos, para poder ofrecerle un servicio personalizado. Estaremos complacidos en ofrecerle asesoramiento y capacitación, en la gestión de Establecimientos Educacionales.

 

Para conocer más sobre las soluciones que podemos ofrecerle, no dude en contactarnos.

 

 

Constitución y Asesoria en Nuevas Corporaciones Educacionales y Entidad Individual de Educación

Para percibir el Aporte por Gratuidad, hay que convertirse en Corporación Educacional o en Entidad Individual de Educación
Quien lo haga antes, antes percibirá el Aporte por Gratuidad. El plazo comienza el 01/03/16, pero ya está la Información necesaria y nosotros lo podemos asesorar.
 
- Objetivo General - ASESORIA

   Habilitar a los participantes en el conocimiento de la Naturaleza y Modo de Constitución de Corporaciones Educacionales y Entidades Individuales de Educación, de acuerdo a las Leyes, DFL y Decretos que lo rigen.

- Objetivos Específicos:

1.- Capacitar a los participantes en la identificación de los tipos de Organismos en que deben convertirse los sostenedores particulares a partir del 01/03/16

2.- Capacitar a los participantes en la distinción de los requisitos para formar cada uno de los tipos de Organismos en que deben convertirse los sostenedores particulares.

3.- Capacitar a los participantes en el conocimiento de los tipos de integrantes de los organismos aludidos, sus requisitos, facultades, deberes e inhabilidades.

4.- Capacitar a los participantes para la determinación del tipo de organismo que deben constituir y el momento más oportuno para hacerlo.
 
 
- Además si usted lo requiere, realizamos CONSTITUCIÓN en nueva Corporación Educacional ó Entidad Individual de Educación.
 
 
   Desde ya nos ponemos a su disposición como equipo para trabajar en sus requerimientos
 
Contactenos llenando el Formulario del siguiente Link:
 
 
 
Equipo encargado
 
Patricio P. Escobar Gonzalez
Magister En Administración Educacional
 
Jaime Pinto Maturana
Abogado Universidad de Concepción
Especialista en Laboral y Educacional

 

Noticias

Servicio - Calculo de Remuneraciones Docentes

Descripción: Enviamos a los interesados la ficha para llenar con los datos para poder realizar los cálculos y dentro de un día hábil le enviamos la ficha de liquidación del docente desglosada en Haberes (RBNM, Bonif. proporcional, BRP Base y mención, Planilla Suplementaria, etc) y descuentos (Previsión). Además diferenciando lo imponible de lo no imponible.

 
Interesados contactarce al correo asesorias@caprofed.com  

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Catálogo de Publicaciones de Caprofed

Manual de Capacitación sobre el

Concepto de CALIDAD EN LA 

EDUCACIÓNde P. Escobar 

G. y D Ramírez A.

1° edición 2017

 

Manual de Capacitación sobre el

ESTATUTO DOCENTE

Y TODOS SUS REGLAMENTOS

de P. Escobar G.

5° edición, 2016

 

Manual de Capacitación sobre las

CORPORACIONES EDUCACIONALES

de P. Escobar G. y J. Pinto M.

1° edición 2016

 

Manual de Capacitación del

ADMINISTRADOR EDUCACIONAL

de P. Escobar G.

3° edición 2015

 

Manual de Capacitación sobre la

REFORMA EDUCACIONAL

de P. Escobar G.

1° edición 2015

 

Manual de Capacitación sobre

REMUNERACIONES DOCENTES

de P. Escobar G.

1° edición 2014

 

Manual de Capacitación sobre

LA SEP

de P. Escobar G. y M. Andrade A.

1° edición 2014

(Agotado)