REGLAMENTO DE LA LEY N° 20.976
15.02.2018 11:10
REGLAMENTO DE LA LEY N° 20.976, QUE PERMITE A LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN QUE INDICA, ENTRE...
Nuevo ESTATUTO DOCENTE Incluye CARRERA DOCENTE
Valor: $ 45.000 (IVA inclu.)
Nº Páginas: 410
El “ESTATUTO DOCENTE Y TODOS SUS REGLAMENTOS. Manual de Capacitación”, 6° Edición 2018, es un texto explicativo del Estatuto Docente actualizado con las treinta leyes que lo han modificado a lo largo de sus 26 años de historia, inclusive la de la Carrera Docente, y que incluye todos los Reglamentos y extractos de leyes que lo complementan. Por su carácter explicativo, conlleva Anexos sobre las remuneraciones en y fuera de la Carrera Docente, indemnizaciones, causales de término de la relación laboral, etc. de los docentes de los Sectores Municipal, Particular Subvencionado y de Administración Delegada. Además extractos de dictámenes de la Contraloría y la Dirección del Trabajo, y notas explicativas. Es difícil no encontrar en él, lo que el principiante, el investigador y el especialista puedan necesitar al respecto. De ahí sus 410 páginas.
Este texto es el resultado del estudio de años y la experiencia de su autor, PATRICIO P ESCOBAR GONZÁLEZ -Magíster en Administración Educacional- adquirida en una serie de Seminarios sobre la materia, dictados en las últimas dos décadas, desde Arica a Coyhaique y desde San José de Maipo a Juan Fernández.
Valor: $ 45.000 (IVA inclu.)
Nº Páginas: 410
"MANUAL DE CAPACITACIÓN SOBRE EL CONCEPTO DE CALIDAD EN EDUCACIÓN"
Este “Manual de Capacitación sobre el Concepto de Calidad en la Educación”, que es una compilación de los conceptos e indicadores mundiales y nacionales de calidad en la educación, extraídos de Informes, Protocolos y Marcos extranjeros y nacionales. También de Leyes y Programas del ámbito de la educación, cuya 1° edición, se compone de dos Parte que en total abarcan 275 páginas.
La Primera Parte, referida al ámbito mundial, recopila y sintetiza el Informe 2015 de la UNESCO; la Proposición de Educación con la Norma ISO 9001; los Indicadores de Calidad de la OCDE; el Sistema Estatal de Indicadores de Educación (España, 2014); Las Metas 2021, y la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
La Segunda Parte, relativa al ámbito nacional, recoge y organiza y/o sintetiza conceptos e indicadores contenidos en leyes, decretos, informes, protocolos y marcos. Además enumera y reseña programas y políticas de Calidad en Chile, y revisa el estado de las Las Metas 2021 en nuestro paíos.
Los compiladores, Patricio P. Escobar González y Dagoberto L. Ramírez Alarcón son Profesores de Estado con grado de Magíster en Administración Educacional, investigadores, ensayistas y conferencistas con varias publicaciones a su haber.
Valor: $ 26.000 (IVA inclu.)
Empaste: Hotmelt
Nº Páginas: 282
Valores Unidades Educación
Cronograma de Remuneraciones 2017-2018 de Docentes
CRONOGRAMA REMUNERACIONES AÑOS 2017 - 2018 DEL MAGISTERIO
Incluye Todos los Beneficios Legales, establecidos en las Leyes N° 20.903/16 y 21.050 del 07/12/17
(Vigesimoséptima edición)
Seminario sobre Remuneraciones Docentes del Sector Municipal
n Describen los 28 ítems vigentes, su valor y forma de cálculo
n Señalan los Ítems que se mantiene inalterables después del 01/07/17
n Señalan los Ítems que desaparecen después del 01/07/17
n Señalan los Ítems que modifican sus valores, indicando el nuevo valor.
n Describen los nuevos Ítems que incorpora la Carrera Docente, su valor y fórmula de cálculo, según Tramo y circunstancias del docente como del estasblecimiento.
n Describen los 28 Ítems que rigen desde el 01/07/17, su valor y forma de cálculo y
n Liquidaciones de Remuneraciones de Docentes.
Nuestras Capacitaciones se desarrollan en un día, dividido en cuatro períodos de 1,30 hrs, separados por break y almuerzo.
Incluimos nuestra publicación "Manual de Capacitación sobre remuneraciones docentes" como material de apoyo.
Seminario Ya realizado para: Corporación Municipal de Villa Alemana, Corporación Municipal de San Jose de Maipo, DAEM Ñiquen, DAEM El Quisco y DAEM Quilleco. Además impartido para los funcionarios de la Dirección del Trabajo, provincia de Curicó.
Contacto
correo.- info@caprofed.com
Cel.- 9 79863573
Atte.
Equipo CAPROFED
¿Necesita Capacitación que se ajuste a sus necesidades?
¡Bienvenido a Caprofed!
CAPROFED, institución de capacitación gestada por profesionales, expertos en las áreas de Administración Educacional, Comunicación e Informática. Aquí te brindaremos conocimientos, asesorías y soluciones eficientes a las problemáticas que surgen en la gestión educacional para así alcanzar la excelencia administrativa.
Le invitamos a conocer más sobre nuestras competencias, que son clave para su quehacer laboral, en nuestro sitio web.
No dude en contactarnos, para poder ofrecerle un servicio personalizado. Estaremos complacidos en ofrecerle asesoramiento y capacitación, en la gestión de Establecimientos Educacionales.
Para conocer más sobre las soluciones que podemos ofrecerle, no dude en contactarnos.
Constitución y Asesoria en Nuevas Corporaciones Educacionales y Entidad Individual de Educación
Para percibir el Aporte por Gratuidad, hay que convertirse en Corporación Educacional o en Entidad Individual de Educación
Quien lo haga antes, antes percibirá el Aporte por Gratuidad. El plazo comienza el 01/03/16, pero ya está la Información necesaria y nosotros lo podemos asesorar.
Quien lo haga antes, antes percibirá el Aporte por Gratuidad. El plazo comienza el 01/03/16, pero ya está la Información necesaria y nosotros lo podemos asesorar.
- Objetivo General - ASESORIA
Habilitar a los participantes en el conocimiento de la Naturaleza y Modo de Constitución de Corporaciones Educacionales y Entidades Individuales de Educación, de acuerdo a las Leyes, DFL y Decretos que lo rigen.
- Objetivos Específicos:
1.- Capacitar a los participantes en la identificación de los tipos de Organismos en que deben convertirse los sostenedores particulares a partir del 01/03/16
2.- Capacitar a los participantes en la distinción de los requisitos para formar cada uno de los tipos de Organismos en que deben convertirse los sostenedores particulares.
3.- Capacitar a los participantes en el conocimiento de los tipos de integrantes de los organismos aludidos, sus requisitos, facultades, deberes e inhabilidades.
4.- Capacitar a los participantes para la determinación del tipo de organismo que deben constituir y el momento más oportuno para hacerlo.
Habilitar a los participantes en el conocimiento de la Naturaleza y Modo de Constitución de Corporaciones Educacionales y Entidades Individuales de Educación, de acuerdo a las Leyes, DFL y Decretos que lo rigen.
- Objetivos Específicos:
1.- Capacitar a los participantes en la identificación de los tipos de Organismos en que deben convertirse los sostenedores particulares a partir del 01/03/16
2.- Capacitar a los participantes en la distinción de los requisitos para formar cada uno de los tipos de Organismos en que deben convertirse los sostenedores particulares.
3.- Capacitar a los participantes en el conocimiento de los tipos de integrantes de los organismos aludidos, sus requisitos, facultades, deberes e inhabilidades.
4.- Capacitar a los participantes para la determinación del tipo de organismo que deben constituir y el momento más oportuno para hacerlo.
- Además si usted lo requiere, realizamos CONSTITUCIÓN en nueva Corporación Educacional ó Entidad Individual de Educación.
Desde ya nos ponemos a su disposición como equipo para trabajar en sus requerimientos
Contactenos llenando el Formulario del siguiente Link:
Equipo encargado
Patricio P. Escobar Gonzalez
Magister En Administración Educacional
Jaime Pinto Maturana
Abogado Universidad de Concepción
Especialista en Laboral y Educacional
